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云健身火爆 KEEP完成8000万美元E轮融资 _ 东方财富网

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云健身火爆 KEEP完成8000万美元E轮融资 _ 东方财富网
摘要 【云健身火爆 KEEP完结8000万美元E轮融资】5月19日,Keep宣告于今年年初完结 8000 万美元E轮融资,本轮融资由年代本钱 (Jeneration Capital) 领投,GGV纪源本钱、腾讯、晨兴本钱和 BAI(贝塔斯曼亚洲出资基金)等老股东跟投。(21世纪经济报导)    5月19日,Keep宣告于今年年初完结 8000 万美元E轮融资,本轮融资由年代本钱 (Jeneration Capital) 领投,GGV纪源本钱、腾讯、晨兴本钱和 BAI(贝塔斯曼亚洲出资基金)等老股东跟投。   疫情影响下,云经济火速兴起,增加了线上健身产品的浸透率。以KEEP为代表的线上健身软件迎来跨越式开展,网络传达热度与下载量均在1月27日左右呈现大幅度攀升。   Keep成立于2014年末,已具有超2亿用户,事务掩盖线上运动渠道App,运动品牌消费品及线下运动空间 Keepland,2019年,线上事务营收同比增加286%。   天眼查数据显现,在完结E轮融资后,Keep已完结7轮融资,累计融资额超2.5亿美元,成为运动科技领域首家“独角兽”企业,且是仅有取得E轮融资的一家。

山西:立法推进垃圾分类文明风尚“净化”家园

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山西:立法推进垃圾分类文明风尚“净化”家园
“您好,菜叶归于其他废物,请您放进黑色筒内。”“这是日子废物辅导手册,假如不清楚废物归于哪一类,可以从上面查找。”“进行废物分类,可以完成资源的最大化使用,削减环境污染。”……5月20日,在太原市坞城北街十八号院内,废物分类督导员正在向居民们宣扬施行废物分类的含义,并辅导我们怎么分类。从上一年11月起,该居民区作为试点小区启动了日子废物分类,施行撤桶并站,由本来10多处废物站点兼并削减为2处废物投进点,按规范增设4个色彩的分类废物桶,每天7:00-10:00定点守时投进。“开始会有一些居民不理解,但通过半年多的试运行,大部分居民都活跃合作,而且现已可以辨明各类废物。”太原市城管局副局长时中瑛说道。据介绍,该小区试点废物分类效果显著,在详细施行过程中,以引导为主,逐渐树立系统,让每一位居民构成杰出习惯。“环境整齐了,更宜居了,居民们都享用这一效果,这是废物分类带来的改动。”作为全国46个施行日子废物分类的要点城市之一,太原市从法规准则、设备建造、演示带动等方面下手,厚实推动废物分类作业。该市出台了餐厨废弃物办理条例、修建废弃物办理条例、日子废物分类办理条例、城乡环境卫生设备办理条例等四部地方性法规,构建了较为完善的废物分类法制系统。一起统筹布局和策划各类处理设备的建造,完成协同处置、循环使用。并在全市20个小区施行了“撤桶并站、守时定点、分类投进、桶边督导”。现在,太原市废物分类覆盖率达39%,上半年将在主城区26个街办推开,覆盖率达60%,年末力求到达90%。施行废物分类,联系广大人民群众日子环境,联系节约使用资源,也是社会文明水平的一个重要表现。为此,山西省拟定出台了《山西省城市日子废物分类办理规则》(以下简称《办理规则》),并于6月1日起正式施行。在省级层面立法作出规则,山西走在了全国前列。“此次出台《办理规则》,便是要把城市废物分类作业抓实抓好、抓出成效。”山西省住建厅党组书记、厅长王立业表明,要让人民群众实在感受到身边环境的改进和文明程度的进步,实实在在增强人民群众的取得感和幸福感。据了解,《办理规则》共7章34条,分为总则、分类投进、分类搜集和分类运送、分类处理、保障机制、法律责任和附则。结合山西实践,适用范围在国家要求11个设区市的基础上,扩展到了11个县级市城市建成区。该省城市日子废物分类将选用“四分法”,即可收回物、有害废物、厨余废物、其他废物,一起对居民日常日子中发生的大件废物和装饰废物进行独自分类。依照全体化规划、一体化推动、园区化承载的准则,有害废物由危险废物处置单位进行处置、可收回物由再生资源收回使用单位进行处理、厨余废物由专业处理单位进行资源化使用、其他废物由燃烧处理单位进行燃烧。为打造各司其职、各尽其责的全社会责任系统,此次出台的《办理规则》还提出了三个责任主体,即城市人民政府为城市日子废物分类作业的责任主体,发生日子废物的单位和个人为日子废物分类投进的责任主体,日子废物处理单位为日子废物处理的责任主体,并对其责任进行了清晰。一起还清晰了省住建以及省级相关部分的责任,街道办事处的日常办理责任。下一步,省、市各级政府将进一步加强日子废物分类宣扬教育,引导全社会养成绿色出产日子方式和杰出行为习惯。各市将依据实践拟定出台详细办法,加速分类搜集运送设备建造及分类处理设备建造,强化城乡统筹,促进日子废物分类作业在全省全面推开。 (责编:孙越、常慧忠)

深圳新闻_81

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深圳司法局局长连线警察警属:有需要找我!我是你们的后勤部长_深圳新闻网
2月22日起,因应疫情防控,深圳“一监二所”晋级为最高勤务等级,全面实施“战时关闭执勤形式”,履行全关闭办理。 见圳客户端.深圳新闻网2020年3月6日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者张玲)“有需求虽然跟我提,我便是咱们的后勤部长、服务员。”3月2日上午,深圳市司法局党委书记、局长蒋溪林约请深圳监狱和深圳市司法局榜首、二强制阻隔戒毒所(以下简称“一监二所”)关闭执勤干警及家族进行视频通话。2月22日起,因应疫情防控,深圳“一监二所”晋级为最高勤务等级,全面实施“战时关闭执勤形式”,履行全关闭办理。连日的关闭执勤,有家不能回,让干警和家族都面临着巨大的压力。此前,深圳“一监二所”的干警就现现已历过14天的阻隔备勤期,还有挨近14天的关闭执勤期,“战时关闭执勤形式”的实施,意味着他们有必要持续关闭执勤直到疫情完毕。到现在,许多干警现已关闭执勤了30多天乃至40天。“我不怕苦,不怕累,不怕死,就怕家人患病无人照料。”一位关闭执勤的干警这样说。深圳监狱曾对关闭执勤的差人进行焦虑心情测评,成果显现差人焦虑指数远高于社会一般人群,其中有25.6%的差人存在不同程度的焦虑心情(焦虑指数≥50)。蒋溪林(图右)连线关闭执勤的一线干警,为他们排忧解难。“有需求虽然跟我提,我便是咱们的后勤部长、服务员。”蒋溪林对着屏幕笑呵呵地说,“有心思压力就拨打局里注册的24小时心思帮助热线,让专业心思咨询师来帮你解忧。”“关闭执勤了快一个月,你们怎样理发啊?我曾经是自己理的,咱们能够彼此理发,技多不压身,还能省钱。”蒋溪林对着手机屏幕开解道。视频那头是几张生气勃勃的面孔,他们是深圳监狱第二批关闭执勤干警,现已在场所内作业了20多天,想着在场所内没有理发师,蒋溪林在了解了作业情况后,分外关怀他们的头发问题。关于强戒二所的干警们,蒋溪霖则关怀起了膳食问题。“所里的膳食怎样样,咱们都能吃到肉吗?”得到必定的答复后,蒋溪林又问起了家庭问题,主张作业之余,多跟家里人视频通话。干警们反映进入场所时,手机设置成了安全形式,无法和家人联络,蒋溪林许诺:会和场所一同,在确保监所安全安稳的前提下,专门给干警注册一间“视频会话室”,一解思亲之苦。之后,蒋溪林还和关闭执勤干警的家族进行视频通话,了解他们的困难和需求,送去鼓舞和问好。王冀是强戒二所第三戒毒大队三级警员,现已接连在岗37天。王冀有一位患病的母亲,还有两个年幼的孩子,一个1岁半,一个六个月。王冀的妻子是医师,8号就将完毕产假上岗。现在,两个小孩只能交给外婆看守,6个月的小孩只能强制断奶。蒋溪林代表司法局党委对她表示慰问。“你既是医师、又是警嫂,假如家里有难处,给单位提;假如还有困难,我来和谐一同处理。我是你的‘娘家人’,你是司法局的媳妇,你有困难我就要管。”之后,蒋溪林对身边的政治部副主任程汉光说:“接下来政治部计算一下,但凡爱人在医院、在疾控部分作业的,在特别时期假如需求防护物资的,都能够给局里提出。这个时分咱们都是兄弟姐妹,能帮到的要尽量帮。”“你不是一个人战役,你的背面还有深圳市司法局。”蒋溪林这样对干警及家族们说。

深圳新闻_119

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韩国出生率再创新低 预计2067年人口降至3900万_深圳新闻网
据外媒报导,26日,韩国有关部门宣告,韩国的人口出世率再创前史新低。 中新网2月26日电 据外媒报导,26日,韩国有关部门宣告,韩国的人口出世率再创前史新低。据报导,韩国是世界上预期寿数最长的国家之一,一起也是出世率最低的国家之一。2019年,韩国有5100万人口,但出世的婴儿只要30万。韩国统计局表明,2019年共有303100名婴儿出世,比前一年下降了7.3%。面临沉重的育儿担负和与之相关的工作波折,韩国女人越来越不肯做母亲。韩国的生育率——女人一生中估计生育的孩子数量——降至0.92,接连第二年低于1,远低于保持人口安稳所需的2.1。自2006年以来,韩国政府现已花费了超越180万亿韩元来进步人口出世率,但到2067年,韩国人口估计将降至3900万,到时韩国人的平均年龄将为62岁。

维持原判!“操场埋尸案”二审宣判 – 每经网

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维持原判!“操场埋尸案”二审宣判 | 每经网
2020年1月10日,湖南省高级人民法院对杜少相等人成心杀人案及其恶势力犯罪集团案子进行二审宣判,依法裁决驳回杜少平、罗光忠等8名被告人的上诉,全案维持原判,核准对罗光忠的死缓判定,对杜少平的死刑判定依法报请最高人民法院核准。2019年12月17日至18日,湖南省怀化市中级人民法院一审对被告人杜少相等人成心杀人案及其恶势力犯罪集团案子进行一审揭露审理并当庭宣判。对被告人杜少平犯成心杀人罪、成心伤害罪、寻衅滋事罪、不合法拘禁罪、聚众斗殴罪、逼迫买卖罪,数罪并罚,决议履行死刑,剥夺政治权利终身,并处罚金人民币五十万元;对被告人罗光忠犯成心杀人罪,判处死刑,延期二年履行,剥夺政治权利终身;对其他12名被告人别离判处一年至八年不等的有期徒刑。一审宣判后,杜少相等8名被告人不服,提出上诉。湖南省高级人民法院于2020年1月6日揭露开庭审理了上诉人杜少平、罗光忠成心杀人案,对该案其他上诉人和原审被告人的犯罪事实依法进行书面审理。湖南省高级人民法院二审审理以为,一审判定确定的事实清楚,依据的确、充沛,科罪精确、量刑恰当,全案审判程序合法,遂依法作出上述裁决。 封面图片来历:摄图网

世茂福晟战略协议落地:世茂吃下福晟广东旧改项目_新浪财经_新浪网

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世茂福晟战略协议落地:世茂吃下福晟广东旧改项目_新浪财经_新浪网
21世纪经济报导  原标题:独家|世茂福晟战略协议落地:世茂“吃下”福晟广东旧改项目,协作签约项目数量上升至87个  经过对福晟广东旧改项目的并购,世茂海峡将加固大湾区布局。  虽然详细金额还未对外发表,但世茂集团福晟集团的战略协作可谓20年代首单“世纪大并购”。1月10日下午,世茂集团或将与福晟集团举行一场签约典礼。21世纪经济报导记者求证世茂集团相关人士,对方表明不知情协议签署详细时刻。但随后记者独家得悉,两边签约项目数量已由此前商场传言的74个上升至87个。  实际上,这次收并购,是由世茂集团旗下世茂海峡主导完结的,所涉项目坐落福晟一切布局区域,以广东、福建为主,其间包含广东旧改项目。  但因为签约还未完结,两边协议内容随时可能发生变数,不扫除当年融创、富力并购万达的戏剧化般“前戏”再现。而且因为音讯提早走漏,两边不日将对外阐明状况。  业内人士剖析以为,经过这单并购,世茂海峡对大湾区的布局将愈加丰厚。此前不久,世茂集团安排架构调整之后,集团大湾区大部分项目已并入世茂海峡。  揭露材料显现,福晟在广东布局稀有个旧改项目,其间最大规划为广东深圳宝安47区翻身片区的旧改项目,该项目触及很多拆迁,也是福晟“出血”严峻的常态事务,巨额的拆迁垫资,导致项目开工建造遥遥无期。  世茂福晟并购案让世茂旗下子公司-世茂海峡董事长吕翼站到了台前。揭露材料显现,他既是世茂房地产董事会中新晋选手也是仅有不满40岁、最年青的一位。

12月份猪肉价格环比回落5.6% 春节后还会降?降准降息啥时候来?_财经频道_证券之星

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12月份猪肉价格环比回落5.6% 春节后还会降?降准降息啥时候来?_财经频道_证券之星
在系列办法一起效果下,生猪出产呈现活跃改变。国家统计局发布的最新全国CPI(居民消费价格指数)显现,食物价格通胀有所回落,特别是猪肉价格完毕接连环比6个月上涨的态势。同比猪肉价格涨幅回落也13.2个百分点。市场剖析以为,新年降临将持续推进食物价格上涨,估计2020年头仍有通胀压力,不过新年后猪肉价格有跌落压力。值得注意的是,结构性通胀有所修正。2019年12月食物价格添加17.4%,涨幅已较前月回落1.7个百分点;非食物CPI同比上涨1.3%,较前值上升0.3个百分点。剖析以为,下阶段,要要点重视新年降临或许持续推进食物价格上涨,一起仍需要持续重视国际环境不安稳不确认带来的油价上涨。先来看看本期重视点:1、全年CPI方针根本完成。跟着2019年最终一个月价格数据落地,全年来看,CPI同比上涨2.9%,上一年为2.1%,完成了年头拟定的方针。2、猪肉供给紧张状况进一步缓解。环比来看,12月猪肉价格由上月上涨3.8%转为下降5.6%,影响CPI下降约0.27个百分点,完毕接连6个月上涨。在猪肉价格下降影响下,牛肉和羊肉涨幅回落,鸡肉和鸭肉价格由涨转跌。受冷空气及大范围降雪影响,鲜菜价格上涨10.6%。同比看,猪肉价格上涨97.0%,涨幅回落13.2个百分点。3、CPI环比由涨转平,同比涨幅与上月相同,结构性通胀有所修正。同比看,食物价格上涨17.4%,涨幅回落1.7个百分点。因油价上涨等原因,非食物项同比从1.0%上升到1.3%。4、不包括食物和动力的中心CPI根本安稳,同比相等于1.4%。,涨幅相等于前月。5、低基数、出产资料价格回落减缓拉动PPI(工业出产者出厂价格指数)同比降幅收窄。猪肉供给紧张状况进一步缓解国家统计局发布数据显现,环比来看,12月猪肉价格由上月上涨3.8%转为下降5.6%,影响CPI下降约0.27个百分点,完毕接连6个月上涨。在猪肉价格下降影响下,牛肉和羊肉涨幅回落,鸡肉和鸭肉价格由涨转跌。受冷空气及大范围降雪影响,鲜菜价格上涨10.6%。同比看,猪肉价格上涨97.0%,涨幅回落13.2个百分点。国家统计局城市司高档统计师沈赟表明,跟着生猪出产呈现活跃改变,中心和当地储藏猪肉连续投进,进口量有所添加,使得猪肉供给紧张状况环比进一步缓解。粤开证券首席微观研究员张德礼以为,新年后猪肉价格有跌落压力。2020年第一周自繁自养生猪单头饲养赢利仍然高达2308元,支撑这一赢利水平的,首要是补栏慢导致供给缺乏的预期。但猪肉价格到高位后,对供给方面的变化会变得灵敏。2019年12月生猪出栏环比添加14.1%,当年11月补栏的生猪在本年二季度也将出栏,而二季度的猪肉消费需求弱于一季度。在预期二季度猪肉价格有较大跌落压力的情况下,饲养户或许在新年后就加速出栏,导致猪肉价格跌落时点提早。我国民生银行首席研究员温彬指出,食物价格仍然是拉动本月CPI上涨的首要要素。进一步来看,结构性通胀有所修正。温彬表明,2019年12月食物价格添加17.4%,涨幅已较前月回落1.7个百分点;非食物CPI同比上涨1.3%,较前值上升0.3个百分点;不包括食物和动力的中心CPI根本安稳。低基数、出产资料价格回落减缓拉动PPI同比增幅上升国家统计局发布数据显现,环比看,PPI由上月下降0.1%转为相等。其间,出产资料价格由下降0.2%转为相等;生活资料价格由上涨0.3%转为下降0.2%。同比看,PPI下降0.5%,降幅比上月收窄0.9个百分点。其间,出产资料价格下降1.2%,降幅收窄1.3个百分点;生活资料价格上涨1.3%,涨幅回落0.3个百分点。首要职业中,环比涨幅扩展的有石油和天然气开采业、燃气出产和供给业,由降转涨的有石油、煤炭及其他燃料加工业、黑色金属锻炼和压延加工业。同比,黑色金属矿采选业、有色金属锻炼和压延加工业涨幅扩展,化学原料和化学制品制造业、石油、煤炭及其他燃料加工业、黑色金属锻炼和压延加工业。张德礼表明,PPI同比上升首要因低基数。因为经济短期低点已过、工业品低库存和油价上涨,预期1月PPI同比或许转正。温彬以为,PPI同比降幅收窄首要因为出产资料价格回落减缓。一方面,因为逆周期调控方针逐步发力,出产景气有所康复,12月出产PMI上升至53.2%,创年内新高。另一方面,石油价格涨幅显着,12月布伦特原油现货价同比上涨17%,带动石油产业链价格上升,石油和天然气开采业PPI同比上涨5.8%,较前月提高17个百分点。全年CPI方针根本完成跟着2019年最终一个月的价格数据出炉,全年来看,CPI同比上涨2.9%。2019年政府工作报告确认CPI全年涨幅的预期方针是“3%左右”。因而,全年CPI方针根本完成。温彬表明,下阶段,要要点重视推进通胀的首要要素。一方面,新年降临将持续推进食物价格上涨,高频数据显现,进入1月份以来,猪肉价格略有上涨,农产品菜篮子价格亦呈上涨趋势。另一方面,国际环境不安稳不确认要素添加,布伦特原油现货价一度突破70美元/桶,下阶段仍有持续上涨或许。因而,估计2020年头仍有通胀压力,二季度今后通胀中枢将逐步下移。货币方针将在“稳添加”和“控通胀”之间做出平衡,降准降息具有空间和必要,窗口或将在二季度翻开。财富证券首席经济学家伍超明以为,跟着新年通胀高点往后和经济下行压力,货币方针空间将翻开。本年央即将供给恰当流动性支撑一起下降负债端本钱,估计全年将定向降准、降息,这将有利于股市。

恒大功勋大概率加盟申花 38岁李帅合同到期或退役——上海热线申花频道

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恒大功勋大概率加盟申花 38岁李帅合同到期或退役——上海热线申花频道
作为恒大勋绩门神,曾诚冬窗被沙龙放入清洗名单的确让人出人意料。不过,这也显示出恒大更新换代的决计。现在曾诚持续留队期望迷茫,所以他的下家也备受球迷的重视。据悉,上海申花现已在与恒大商洽,假如转会费和薪水合理的话,曾诚冬窗将大概率驰援申花去踢亚冠。不过,一旦曾诚加盟,也便是意味着老将李帅将会脱离申花。  本年38岁的李帅现已与申花合同到期,据悉他并没有得到球队的续约。而考虑到李帅38岁的高龄,他想要在中超持续追求生计期望不大,所以本年冬窗他很有或许挑选退役。那么在承认李帅归队的情况下,曾诚肯定是申花当时门将方位最佳人选。作为旧日国门,曾诚现在的实力仍毋庸置疑。假如有他可以镇守申花大门将是如虎添翼。  曾诚本年只需32岁,尽管近2年他因伤淡出国家队,在恒大也被刘殿座取替了主力方位。但不可否认,曾诚依然是国内实力排名前5的门将。所以实际上除了上海申花之外,还有其他球队想要签下他。不过,因为申花本年有亚冠使命,这也是对曾诚的一种招引。信任只需申花方面与恒大谈好转会费,这笔买卖将会万无一失。  假如申花可以在门将方位得到弥补,有了曾诚的强势加盟,球队的方针应该更高一点。除了要脱节保级球队,亚冠也可以冲击肖小组出线。曾诚是那种可以力挽狂澜的门将,他成为恒大立下赫赫战功,大赛经验丰富。假如有他坐镇后防,加上现在申花这条十分尖锐的攻击线,球队不只有望脱节保级,还有望在亚冠赛场上冲击小组出线权。  总归,申花冬窗大概率在门将方位退一进一。李帅年纪偏高很有或许退役。而曾诚正处于当打之年,需求安稳的进场时刻来证明自己。假如可以加盟申花,并协助球队三线作战高奏欢歌,不扫除未来曾诚有重返国家队的期望。咱们也期待着曾诚为自己的职业生涯做出正确挑选,可以新赛季勃发第二春,给我国球迷持续制作惊喜。

陆奇:拨开百度迷雾的“局外人”_浙江新闻网

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陆奇:拨开百度迷雾的“局外人”_浙江新闻网
5月21日下午两点,百度大厦内部会议室,李彦宏和陆奇一同现身。  三天前,百度宣告,从7月起陆奇不再担任百度集团总裁、COO。音讯一出,引发百度表里巨震。百度股价应声大跌9.5%,创下近三年来的最大跌幅。  那天的会上,陆奇第一个上台讲话。他用“三个十分”感谢李彦宏的信赖,“Robin(李彦宏)作为开创人把整个公司一切事务交给我一个人管,这真是十分不简略、十分可贵,我十分爱惜。”有人问,离任是否与高管奋斗有关。陆奇答,没有任何关系。  陆奇只呈现了10分钟,便因赶航班提早脱离。  这位身段瘦条、任何场合都是T恤加牛仔裤的57岁作业司理人,于一年多前空降百度。来之前他任微软副总裁,被誉为“硅谷最有权势的华人”。《纽约时报》曾描绘他,“有特殊的耐力和疯狂的干劲”。他自己的两句名言则是,“永久坚持战役姿势”,“在恰其时分跳上恰当的船”。  曾有媒体点评,陆奇在企业运作、办理以及拟定决议计划方面,是技能男Robin(李彦宏)短缺的。履职百度,陆奇被赋予推动这家IT巨子革新的重担。  但是,李彦宏从放权到从头回收权利,只用了16个月。  焦虑感  比较脱离时的匆忙,迎候陆奇到来时,有十足的典礼感。  2017年1月17日,鲜少在大众场合出面的李彦宏,专为陆奇开了一场小型媒体见面会,地点在百度大厦颇有蕴意的会议室“青玉案”。百度的姓名正是出自辛弃疾的词《青玉案·元夕》——众里寻他千百度。  会上,发布了陆奇的职权是担任产品、技能、出售及商场运营。资深互联网媒体人雷建平受邀参会,他看到李彦宏可贵耐心肠与人合影,“看得出能请到陆奇(加盟),Robin的心境是十分好的。”  陆奇担任百度总裁和COO一职,被赋予百度创立17年来最大的权利,六大作业群副总裁向他陈述,他一人向李彦宏陈述。“相当于除了李彦宏,其他人都降了一级。”有媒体点评。  挑选陆奇,李彦宏自有道理。这位江苏乡村出世的高材生,1987年从复旦大学计算机系硕士结业后,赴美国卡内基梅隆大学读博。学成后在IBM、yahoo从事查找相关作业,进入微软前,他现已是担任yahoo查找的副总裁。  微软当年宣称,因为收买不了yahoo查找,所以转而挖走担任查找最牛的人。到微软后,陆奇担任一款名为“(Bing)必应”的查找软件,在强势的谷歌眼皮底下,他生生抢占到欧洲商场20%的比例。  “百度靠技能,腾讯靠产品,阿里靠运营。”一位前百度高层告知《人物》:“陆奇骨子里是技能范,又做过查找,他来百度是比较符合逻辑的事。”  除了技能符合,更因百度近年需求一个局外人,拨开迷雾。从电脑到手机移动互联网年代,玩法发作改动,巨子们都有各自的烦恼。2014年前的玩法叫流量分发,只需有流量就有生意。阿里的商业、腾讯的交际、百度的查找,各自流量性质不同,但都活得不错。  今天头条呈现后,盈余形式转变为以内容分发为主的“信息流”形式:在用户没有自动表达想看什么曾经,后台已经过一套算法猜出你喜爱什么,投其所好。  此刻,阿里依托手机淘宝和支付宝,腾讯凭仗微信,让AT两家都拿到了进入移动互联年代的船票,而查找竞价广告作为单一收入来历,没找到下一个增加点的百度,在BAT中焦虑感最强。  “明知落后了”的奇妙心态在百度内部延伸,一位百度底层职工的体会是,“找不到北,捧首乱窜。”他描绘2012年之后,每年公司都提出一些新方向,金融、欧洲事务、AI,提得最多的是线下变现(O2O)。他并不了解一个查找公司投入200个亿做糯米团购网和融资2.5亿去送外卖是为什么,“感觉每个方向都想去抓一点,但又没有哪个方向能抓得住。”  在前《福布斯》杂志副主编、互联网评论员尹生看来,把钱花在O2O布局上,是百度一向战略的延伸,即让查找框变得无所不能,不仅能搜到信息,还能搜到服务,“但对O2O的过度重视,也在必定程度上让百度忽视了信息工作发作的其他改动,即更加以用户为中心的信息流。”  这些窘境的最低谷是在2016年,一个叫魏则西的大学生之死,加上“血友病吧被卖事情”,将百度的名声彻底打入阴间。多位百度职工向《人物》表明,他们一度很怕说自己是百度人,“其时的戏弄是,一出什么坏事,就说这个做法很百度。”群情激奋之时,还曾有人拉横幅在公司楼下反对。  百度总算意识到革新的重要性,仅仅没有一个能推动革新的人。李彦宏自己曾说过:“我不是那个最喜爱冒险的人,我冒的险都是我经过剖析、研讨之后,我觉得这个险值得冒才去冒。”  李彦宏展示出来的是随处可见的理性。一次,一名百度职工和李彦宏开会,他发现老板正在做一个excel表格,里边详细列出了七八辆车的功能、分量、价格,乃至后备箱的尺度、座位的宽度。这名职工戏弄说,“在中国富豪中,你或许是终究一个亲手做一张excel表来权衡买一部车的人。”李彦宏看着对方说,“咱们仍是要坚持理性。”  百度一位离任高层觉得,与履行层面的高管不同,陆奇在视界格式上与李彦宏是相对相等的,能供给新的战略思维,一起陆奇也是一位通晓技能战略和办理的全才,沟通才能很强。  “Robin首领做得太久了,需求新的观念来冲击。”上述离任高层以为,陆奇与李彦宏是可贵的互补。  All in AI  陆奇接手总裁时,百度已是一幅乱七八糟的拼图:传统的查找、手机百度,还有金融、O2O,以及新式的AI事务。  李彦宏也不知道怎样重组架构。在移动互联网年代挣扎近5年,2016年李彦宏承受媒体采访时称,寻觅下一个规模化收入的进程十分苦楚,他猜想盈余事务在金融,也称人工智能是百度重要的战略。  关于百度怎样转型,陆奇的主意简略明了——All in AI(全情投入人工智能)。从百度的收买战略中可见一斑。2017年2月,百度以2700万出资新西兰人工智能草创公司8i;两天后宣告1亿美元收买智能家居公司涂鸦科技;3月,用1亿美元出资智能轿车公司蔚来轿车;7月,全资收买专注语音处理的人工智能公司。  在百度2017年前三季度90亿美元的收入中,约有12亿美元被从头投入研制,占13%,其间绝大部分都聚集于人工智能。  百度对人工智能的急迫在一位老百度人看来是焦虑所造成的,“AT两家的焦虑点是这么多钱赚不过来怎样办,百度的焦虑是,我的未来怎样办,所以会All in。”  陆奇对人工智能的笃定,与他在微软的阅历有关。在微软时,陆奇主导了“小冰”人工智能机器人的立项和研制。“小冰”曾因入驻微博和美拍被国人熟知,自2014年发布以来对话量超越200亿。  “小冰”大获成功的原因,在于她树立了一套自我进化的对话体系,即“随意和我对话”,陆奇以为这意味着一个新的交互形式的呈现,和一个新的年代到来。科技史上的大年代都伴随着交互革新,从个人电脑年代键盘鼠标与人的交互,到移动互联网年代,以手机接触作为交互,到现在兴起的“对话即渠道”。  人工智能的对话才能,让各种常识、信息服务都工作其上,并构成生态环境的根底渠道,这也是陆奇对人工智能的热心之源。  百度好像天然生成具有人工智能的基因。在陆奇看来,百度懂数据、懂算法、懂大规模的集成,这是人工智能的中心,百度查找便是AI前期的雏形。李彦宏也这么以为,他在2018年1月的极客大会上谈到,“查找本质上便是个人工智能问题,用计算机搞懂人。输入想要找的东西,计算机猜想用户究竟想要干什么,满意他的需求。”  在All in AI之下,陆奇按“主航道”和“护城河”,“要害任务”和“非要害任务”四象限区分百度事务。AI和信息流成为主航道事务,具有资源分配的最优先权,能归入护城河的则是百度优势产品如查找等。有些则归入护城河中的非要害任务,如百科、知道、地图等,简直罕见新投入。而百度医疗、外卖、糯米团购等O2O事务则被手起刀落,砍掉或易手。  简而言之,百度的新战略便是用查找、信息流赚的钱,补贴到烧钱的人工智能研制中。  关于AI方向的树立,在一位离任的高层职工看来,这是陆奇企图构架百度产品的“履带式开展”。“像淘宝APP出来后,带出支付宝、阿里云、蚂蚁金服,每个产品都卡在风口上,一个带一个,变成产品矩阵,能够反抗危险。百度若作为一家AI公司,能够依据查找供给的数据,构成用户画像,构造出信息流产品、视频产品、金融产品等等矩阵,AI技能能够为许多产品赋能。”  陆奇参加的第119天,李彦宏给整体职工发了一封内部信。在信中,百度罕见地更改了自己的任务,从“让人们最相等快捷地获取信息找到所求”,改为用“科技让杂乱国际更简略”。李彦宏解说,新任务包括旧任务,又比旧任务规模大,表现AI将对国际带来的改动。  陆奇的一刀切,不是没有争议。“像地图、贴吧,显着也能够做许多事。”一位百度地图离任职工谈到,许多人对此不满,一些作业部的高管连续出走。  一位百度离任高层告知《人物》,在他脱离后,常常有前部属向他诉苦,对未来感到茫然与不确定。  2018年3月,有人在内网向陆奇提问,感觉部分一向在改变,个人没有参加感和方针感。陆奇回应,应该要承受恰当的调整。  “公司革新最大的应战是情感关,一是对事,一是对人。”在尹生看来,对事是指一些投入太多精力,不愿简略舍弃,但又不符合公司长时间方向的事务,对人是指跟从多年的人,已不合适未来开展,“开创人在自己下不了决计时,往往会找一个人来做。”  陆奇便是快刀斩乱麻的那把刀。  士气  陆奇到会活动时,简直都是T恤加牛仔裤的装扮,精瘦的身段,一幅金丝边眼睛,常显露男孩般的专注与猎奇。  与陆奇开过会的一位百度高层描绘,陆奇很少尖利地提问,而是用不少比方去启示部属。他一般不看概念性的东西,直接看怎样操作,他会讲到美国有什么事例,腾讯阿里又是怎样做的,“他的格式开阔,又很温文,很有个人魅力。”  而一位百度底层职工参加过陆奇当评委的“黑客节”,他对陆奇提问之详尽形象很深,“一个AI的项目,他会直接问详细的算法和编程,而一般高管大多只问问用户体会等比较虚的东西。”  多位百度职工表明,陆奇身上能感遭到一种工程师文明,着重就事论事、脚踏实地。尹生以为,百度一向有工程师文明根底,考究“简略可依靠”,陆奇来的一个意图便是激活这一文明。  陆奇曾在承受媒体采访时称,在一家大公司立异和革新,最要害是文明。但文明建设并不简略,百度大公司病由来已久。  李彦宏曾在内部讲话中谈到,假如用一个简略机械的KPI往下分化和传递,那么很或许究竟层到一线职工时,彻底不了解为什么要干这个事。而在一位百度底层职工看来,百度层级之深,底层的动摇,上面往往是没有感觉的。  此外,山头树立,部分利益纠葛,导致功率低下。一位前百度中层职工告知《人物》,之前百度四个大作业部都有自己的财务室,营收各自担任,跨部分很难协作。他曾去某个作业部提取数据,“批阅链从司理到高档司理、总监,以及对方的总监,终究决定权还在那儿,说不批就不批。”  立异的热心也在这层层纠葛之中消灭。一位底层职工曾发布一个构思,总监看到后,觉得不错,但后续推动时,各层级表现出来的情绪是,不温不火,爱做不做。“多做的东西没有独立的KPI,你有了收益,人家或许觉得不算他们的。如果失利,谁担责?”这位底层职工以为,公司大了之后,许多人只想不求有功但就无过。  在尹生看来,百度前几年或许有点决心缺乏,办理上也有些大公司病,部分办理人员或许会首要各求自保,而这简略导致山头树立,杯水车薪,致使对立异不灵敏。  陆奇现已发现了问题所在,他的药方之一是发动“新风会”。从上一年11月中旬开端,每一个月,陆奇都会面向职工做一次主题共享,前三次的主题别离是:战略、文明和信息流。会场很大,能包容1000人,职工能够现场互动或看视频直播。  “新风会”的意图便是让陆奇能够和职工直接沟通,职工的提问也十分“简略粗犷”,从数据财物的壁垒怎样打破,到KPI和用户体会中怎样挑选,乃至连电脑硬盘太小的问题也会提出。关于这些问题,陆奇从不逃避,直接作答。  陆奇也会在内网上直接答复职工。一位底层职工问事务上详细的事,陆奇在后面亲身答复了几百字。“这比方将军去一线部队观察,跟你握手、沟通,咱们立刻士气就上来了。”上述底层职工说,之前都是一线搭档答复,从来没高管直接去答复。  陆奇最被人称道的是他的勤勉和交兵风格。据知情人士泄漏,他参加百度没多久,就将百度总监等级以上的中层找了一个遍,挨个说话。陆奇一般每天只睡4小时,早上六点抵达百度总部作业,一向到深夜才脱离。他招集的会大多数站着开,半小时必定开完。开会前,他会把一切与会人员提交的材料都研读一遍,然后在会上直接提问。  李彦宏在2017年6月的工商联内部陈述会上点评陆奇,“作业极端玩命。”  陆奇来后,公司最高光的时间是在上一年7月5日,百度AI大会上,发布了无人车、阿波罗智能体系等产品。在现场的雷建平对陆奇形象十分深入,“他操控了全场。”  当陆奇连线五环上坐无人车的李彦宏时,双手在空中打圈,引得现场一片尖叫。一位底层职工谈到,“他的讲演给人的感觉是,咱们便是牛逼,便是NO.1,那时脑子里还能想到的第二个人是马云。”  高涨的士气立刻反响在资本商场。那个7月,百度比京东的市值只高6亿美元。在7月5日之前,雷建平现已把稿子写好了——京东替代百度成为ATJ。便是因为那场AI大会,百度的市值一会儿上去了,现在已摆开京东180多亿美元间隔。  “陆奇不能说没有劳绩。”雷建平说。  骤辞  All in AI的气势尽管浩大,但详细收益并不抱负。  2018年第一季度,百度营收同比增加29%,但AI明星项目自动驾驶并没能为百度带来实践收益。各路剖析师一旦问到自动驾驶商业化问题时,陆奇都含糊其辞,不愿正面答复。  李彦宏对AI的远景也表现得不行有决心。在本年1月的极客大会上,当有人问起“All in AI”时,李彦宏表明,“我是十分信任AI的”,但他一起又表明,AI会经过许多硬件形状表现出来,没准最能表现AI的,终究仍是手机。  陆奇担任总裁之后,百度在大公司工作形式上,并无根本性改动。多位职工表明,除了能在士气与决心上感觉有所改动,平常仍是做自己的事,改动不大。  但事实上,这一年多来陆奇并未具有两项要害权利——百度CFO余正钧和高档副总裁刘辉别离掌管的财权和人事权,这两人都向李彦宏直接陈述。  让状况更杂乱的是,李彦宏的妻子马东敏和陆奇简直一起期空降百度,她担任出资,职位是董事长助理,这被视为百度进入移动互联网年代出资反响缓慢的补偿。据《财经》报导,马东敏比较强势,并且特别精干特别能说特别有魅力。她在百度持股比4.68%,投票权占15.5%,有很高话语权。  马东敏的观点常常与李彦宏不一致。一位挨近百度的人士告知《人物》,在一位高管和李彦宏配偶就餐时,李彦宏兴致勃勃宣告一通主意后,马东敏望着这位高管问,“你觉得他说得对吗?”  “办一件事,相当于要两个人允许。”一位挨近陆奇的朋友泄漏,他解决不了CEO夫妻两个的对立。  在陆奇卸下总裁前,已有纤细预兆。比方他入职后,不管是陆奇亲身挂帅的AI事务,仍是归于查找部分的信息流事务,各事务群担任人都向陆奇陈述。但从2017年下半年开端,李彦宏亲身带信息流团队,2018年以来,陆奇也很少干预传统查找事务的事。  与此一起,百度高层也在调整。4月18日,被称为百度最年青副总裁的“李叫兽”李靖在朋友圈宣告离任。与此一起,“百度七剑客”之一的崔姗姗也回归了。  崔姗姗于2000年1月参加百度,是“百度七剑客”中的仅有女人成员。2010年7月,崔珊珊从百度离任,专注哺育子女。此次回归百度,她将担任百度文明委员会秘书长,主管人才小组和文明建设。  无论怎样,在百度的16个月,陆奇算是阶段性完成了任务,他不但推出对话式AI体系以及针对自动驾驶技能的阿波罗两大敞开渠道,更重要的是重组了百度架构。陆奇任总裁期间,百度股价累计增加了50%以上,一起营收和净利润均完成增加。瑞士信贷剖析师托马斯·庄称,陆奇在百度的AI转型进程中“功不可没”。  陆奇用大权在做完方向调整、人事重组之后,权利好像到了从头界说时。在尹生看来,第二阶段是公司树立什么样的管理结构,决议计划机制是什么,或许考虑的是5到10年的一个挑选,再往前走,涉及到人工智能、信息流怎样布局,这都是需求真金白银去投入的。  “优异的作业司理人多,但真实的革新者很少。”在尹生看来,在微软的阅历能阐明陆奇是一个优异的作业司理人,能担任一块中心的事务,但他短少一个时机证明自己能做一个革新者,或许其时在他看来,百度便是这样的时机。  自宣告卸职百度总裁后,陆奇一向坚持沉默。6月4日,陆奇在回复《人物》的邮件中说:“因为我现在所在的状况,我不会承受任何采访。我希望能得到你的了解。”(腾讯科技)  文|秦雯子